Приложение 5

Сводные данные диагностического исследования медицинских работников

Врачи	Сотрудничество	Соперничество	Компромисс	Избегание	Приспособление	Стиль общения	Ко	Кк	Темперамент	Энергич. в работе	Энергич. в об.щении	Пластич. в работе	Пластич. в общении	Темп в работе	Темп в общении	Эмоц. в работе	Эмоц. в общении
1	6	3	7	5	8	40	3	3	с	7	8	7	6	8	7	8	6
2	2	4	7	6	9	37	3	1	х	9	10	7	8	9	10	10	9
3	6	4	6	6	9	37	3	3	с	7	8	8	7	7	8	10	9
4	7	2	5	9	8	37	1	1	ф	4	3	3	4	4	3	4	3
5	6	4	7	6	8	42	4	3	с	6	7	7	8	7	8	7	6
6	6	4	7	6	8	40	3	2	х	9	10	7	8	9	10	9	9
7	7	3	7	6	8	37	3	3	с	7	8	7	8	7	8	7	8
8	5	3	6	8	7	42	1	2	м	4	4	3	4	3	4	7	8
9	6	3	7	6	9	37	3	4	с	7	8	7	7	8	7	7	8
10	5	3	6	7	8	40	1	2	ф	4	3	4	3	3	4	4	3

Это интересно:

Объём
Под объемом внимания понимается количество объектов, которые мы можем охватить с достаточной ясностью одновременно. Важной и определяющей особенностью объема внимания является то, что он практически не меняется при обучении и тренировке. ...

Программная часть исследования. Рабочая концепция исследования
Наша работа направлена на изучения взаимосвязи компонентов имиджа руководителя и внутреннего имиджа организации. Они являются важными составляющими имиджа организации, который играет важную роль в эффективном функционировании любого предп ...

Рефлексия как комплексная детерминанта организации учебной деятельности. Становление взглядов и основные современные подходы к исследованию рефлексии в психологии
Несмотря на то, что практически все современные подходы к понима­нию рефлексии опираются в своей основе на различные направления философской мысли, после выделения психологии как самостоятель­ной области научных исследований на рубеже XIX ...