Приложение 5
Сводные данные диагностического исследования медицинских работников
|
Врачи |
Сотрудничество |
Соперничество |
Компромисс |
Избегание |
Приспособление |
Стиль общения |
Ко |
Кк |
Темперамент |
Энергич. в работе |
Энергич. в об.щении |
Пластич. в работе |
Пластич. в общении |
Темп в работе |
Темп в общении |
Эмоц. в работе |
Эмоц. в общении |
|
1 |
6 |
3 |
7 |
5 |
8 |
40 |
3 |
3 |
с |
7 |
8 |
7 |
6 |
8 |
7 |
8 |
6 |
|
2 |
2 |
4 |
7 |
6 |
9 |
37 |
3 |
1 |
х |
9 |
10 |
7 |
8 |
9 |
10 |
10 |
9 |
|
3 |
6 |
4 |
6 |
6 |
9 |
37 |
3 |
3 |
с |
7 |
8 |
8 |
7 |
7 |
8 |
10 |
9 |
|
4 |
7 |
2 |
5 |
9 |
8 |
37 |
1 |
1 |
ф |
4 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
|
5 |
6 |
4 |
7 |
6 |
8 |
42 |
4 |
3 |
с |
6 |
7 |
7 |
8 |
7 |
8 |
7 |
6 |
|
6 |
6 |
4 |
7 |
6 |
8 |
40 |
3 |
2 |
х |
9 |
10 |
7 |
8 |
9 |
10 |
9 |
9 |
|
7 |
7 |
3 |
7 |
6 |
8 |
37 |
3 |
3 |
с |
7 |
8 |
7 |
8 |
7 |
8 |
7 |
8 |
|
8 |
5 |
3 |
6 |
8 |
7 |
42 |
1 |
2 |
м |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
7 |
8 |
|
9 |
6 |
3 |
7 |
6 |
9 |
37 |
3 |
4 |
с |
7 |
8 |
7 |
7 |
8 |
7 |
7 |
8 |
|
10 |
5 |
3 |
6 |
7 |
8 |
40 |
1 |
2 |
ф |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
Это интересно:
Педагогические задачи и их решение
В деятельности учителя наряду с другими действиями значительное место занимают следующие:
Выдвижение предположения о наличии у себя тех или иных качеств, мотивов ошибочных действий или о том, что могут думать о нем учащиеся;
Сомнения (& ...
Эмоциональные психические состояния личности и проблема их регуляции
Эмоциональные психические состояния отличаются крайним многообразием и полярностью. Последнее понятие означает, что каждому психическому состоянию соответствует противоположное состояние (уверенность- неуверенность, активность – пассивнос ...
Внутренний имидж организации
Под внутренним имиджем организации понимают представления сотрудников о своей организации. Сотрудники рассматриваются здесь не только как фактор конкурентоспособности организации, одна из ключевых групп общественности, но и как важный ист ...