Приложение 5
Сводные данные диагностического исследования медицинских работников
|
Врачи |
Сотрудничество |
Соперничество |
Компромисс |
Избегание |
Приспособление |
Стиль общения |
Ко |
Кк |
Темперамент |
Энергич. в работе |
Энергич. в об.щении |
Пластич. в работе |
Пластич. в общении |
Темп в работе |
Темп в общении |
Эмоц. в работе |
Эмоц. в общении |
|
1 |
6 |
3 |
7 |
5 |
8 |
40 |
3 |
3 |
с |
7 |
8 |
7 |
6 |
8 |
7 |
8 |
6 |
|
2 |
2 |
4 |
7 |
6 |
9 |
37 |
3 |
1 |
х |
9 |
10 |
7 |
8 |
9 |
10 |
10 |
9 |
|
3 |
6 |
4 |
6 |
6 |
9 |
37 |
3 |
3 |
с |
7 |
8 |
8 |
7 |
7 |
8 |
10 |
9 |
|
4 |
7 |
2 |
5 |
9 |
8 |
37 |
1 |
1 |
ф |
4 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
|
5 |
6 |
4 |
7 |
6 |
8 |
42 |
4 |
3 |
с |
6 |
7 |
7 |
8 |
7 |
8 |
7 |
6 |
|
6 |
6 |
4 |
7 |
6 |
8 |
40 |
3 |
2 |
х |
9 |
10 |
7 |
8 |
9 |
10 |
9 |
9 |
|
7 |
7 |
3 |
7 |
6 |
8 |
37 |
3 |
3 |
с |
7 |
8 |
7 |
8 |
7 |
8 |
7 |
8 |
|
8 |
5 |
3 |
6 |
8 |
7 |
42 |
1 |
2 |
м |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
7 |
8 |
|
9 |
6 |
3 |
7 |
6 |
9 |
37 |
3 |
4 |
с |
7 |
8 |
7 |
7 |
8 |
7 |
7 |
8 |
|
10 |
5 |
3 |
6 |
7 |
8 |
40 |
1 |
2 |
ф |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
Это интересно:
Описание методик
Для получения результатов нашего исследования мы использовали три методики:
- Методика «Ценностные ориентации» М. Рокича;
Данная методика предназначена для определения содержательной стороны направленности личности и составляет основу е ...
Результаты исследования
По полученным результатам исследования коммуникативных и организаторских способностей нами были получены следующие данные:
Таблица 2. Оценки склонностей респондентов
№
Ф.И.О.
Оценка коммуникативных склонностей
Оценка органи ...
Роль самооценки в развитии межличностных отношений
Изучение самооценки как особого образования самосознания личности во взаимосвязи с его социальным статусом представляется одним из актуальных направлений данного психического феномена. К настоящему времени накоплен большой эмпирический ма ...