Дешифратор коммуникативных способностей
|
1 |
+ |
11 |
— |
21 |
+ |
31 |
— |
|
3 |
— |
13 |
+ |
23 |
— |
33 |
+ |
|
5 |
+ |
15 |
— |
25 |
+ |
35 |
— |
|
7 |
— |
17 |
+ |
27 |
— |
37 |
+ |
|
9 |
+ |
19 |
— |
29 |
+ |
39 |
— |
Дешифратор организаторских способностей
|
2 |
+ |
12 |
— |
22 |
+ |
32 |
— |
|
4 |
— |
14 |
+ |
24 |
— |
34 |
+ |
|
б |
+ |
16 |
— |
26 |
+ |
36 |
— |
|
8 |
— |
18 |
+ |
28 |
— |
38 |
+ |
|
10 |
+ |
20 |
— |
30 |
+ |
40 |
— |
Шкала оценки коммуникативных способностей
|
Кк |
Оценка |
Уровень развития коммуникативных способностей |
|
0,10 - 0,45 |
1 |
Низкий |
|
046 – 0,55 |
2 |
Ниже среднего |
|
0,56 – 0,65 |
3 |
Средний |
|
0,66 – 0,75 |
4 |
Высокий |
|
0,76 – 1,00 |
5 |
Очень высокий |
Это интересно:
Мотивационная сфера
личности. Личность
и ее структура
Для более точного и глубокого изучения мотивационной сферы личности важно прежде всего четко определить понятие личности и ее структуру. Итак, появляясь на свет как индивид, человек постепенно обретает особое социальное качество, становит ...
Психология труда
Психология труда
(в узком значении этого слова) изучает, прежде всего, закономерности деятельности человека как субъекта, как индивида; закономерности развития и формирования человека как субъекта-труда.
В компетенцию психологии труда в ...
Корпоративная культура
Организация – это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура: то, ради чего люди стали членами организации; то, как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и д ...