Таблица последовательности агломерации для выборки медицинских сестер

Stage	Cluster Combined		Coefficients	Stage Cluster First Appears		Next Stage
	Cluster 1	Cluster 2	Cluster 1	Cluster 2	Cluster 1	Cluster 2
1	1	5	5,000	0	0	3
2	6	9	5,916	0	0	5
3	1	7	6,194	1	0	5
4	3	4	7,550	0	0	6
5	1	6	8,602	3	2	6
6	1	3	9,727	5	4	7
7	1	2	11,396	6	0	9
8	8	10	12,207	0	0	9
9	1	8	15,302	7	8	0

Приложение 10

Расчетные таблицы по выборке врачей (непараметрический критерий Н – Краскала-Уоллеса )

1. Организаторские способности

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank
VAR00001	1,00	3	2,00
	2,00	5	7,20
	3,00	2	6,50
	Total	10

Нкр. = 6,82, р = 0,01

Test Statistics(a,b)

	VAR00001
Chi-Square	7,600
df	2
Asymp. Sig.	,022

a Kruskal Wallis Test

b Grouping Variable: VAR00002

2.

Коммуникативные

способности

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank
VAR00001	1,00	3	3,17
	2,00	5	8,00
	3,00	2	2,75
	Total	10

Это интересно:

Теоретический анализ основных психологических подходов по проблеме исследования межгрупповых отношений внутри организации. Исторический аспект изучения проблемы психологии межгрупповых отношений
Эта проблематика до недавнего времени оставалась недостаточно исследованной. Одной из причин является, по-видимому, маргинальность проблемы межгрупповых отношений, ее весьма сильная и очевидная включенность в систему социологического знан ...

Проблема развития внимания
В процессе исследования внимания выяснилось, что существуют некие проблемы в этой сфере и в развитии и в научном его описании. Вот, например П.Я. Гальперин высказал такую точку зрения. С тех пор, как психология стала отдельной областью з ...

Психологические механизмы формирования профессиональной направленности личности
Возникновение избирательно-положительного отношения к профессии означает образование системы "человек – профессия", внутри которой начинается взаимодействие объекта и субъекта отношения. Понятие "отношение человека к профес ...