Показатели U-критерия Манна-Уитни по выборке врачей

1.

Компромисс

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank	Sum of Ranks
VAR00001	1,00	8	6,38	51,00
	2,00	2	2,00	4,00
	Total	10

Test Statistics(b)

	VAR00001
Mann-Whitney U	1,000
Wilcoxon W	4,000
Z	-2,092
Asymp. Sig. (2-tailed)	,036
Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]	,089(a)

a Not corrected for ties.

b Grouping Variable: VAR00002

2.

Избегание

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank	Sum of Ranks
VAR00001	1,00	8	4,50	36,00
	2,00	2	9,50	19,00
	Total	10

Test Statistics(b)

	VAR00001
Mann-Whitney U	,000
Wilcoxon W	36,000
Z	-2,353
Asymp. Sig. (2-tailed)	,019
Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]	,044(a)

a Not corrected for ties.

b Grouping Variable: VAR00002

3. Организаторские способности

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank	Sum of Ranks
VAR00001	1,00	8	6,38	51,00
	2,00	2	2,00	4,00
	Total	10

Test Statistics(b)

	VAR00001
Mann-Whitney U	1,000
Wilcoxon W	4,000
Z	-2,092
Asymp. Sig. (2-tailed)	,036
Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]	,089(a)

a Not corrected for ties.

b Grouping Variable: VAR00002

Это интересно:

Управление копинг поведением в рамках понятий теории сохранения ресурсов как один из способов профилактики выгорания педагогов
Исследователи все чаще интересуются тем, как человеческие силы и адаптивные возможности (физические и психосоциальные ресурсы) способствуют ограничению негативных последствий стресса. Сохранение или повышение стрессоустойчивости личности ...

Методы психологических исследований
Теперь, когда мы уже немного представляем себе психологическую тематику и принятые подходы к ее изучению, можно перейти к рассмотрению стратегий психологического исследования. В общем научное исследование включает два этапа: 1) выдвижение ...

Типы отношения к болезни
¨ Гармонический – правильная, трезвая оценка состояния, нежелание обременять других тяготами ухода за собой. ¨ Эргопатический – «уход от болезни в работу», желание сохранить работоспособность. ¨ Анизогнозический – активно ...