Показатели U-критерия Манна-Уитни по выборке врачей

1.

Компромисс

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank	Sum of Ranks
VAR00001	1,00	8	6,38	51,00
	2,00	2	2,00	4,00
	Total	10

Test Statistics(b)

	VAR00001
Mann-Whitney U	1,000
Wilcoxon W	4,000
Z	-2,092
Asymp. Sig. (2-tailed)	,036
Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]	,089(a)

a Not corrected for ties.

b Grouping Variable: VAR00002

2.

Избегание

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank	Sum of Ranks
VAR00001	1,00	8	4,50	36,00
	2,00	2	9,50	19,00
	Total	10

Test Statistics(b)

	VAR00001
Mann-Whitney U	,000
Wilcoxon W	36,000
Z	-2,353
Asymp. Sig. (2-tailed)	,019
Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]	,044(a)

a Not corrected for ties.

b Grouping Variable: VAR00002

3. Организаторские способности

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank	Sum of Ranks
VAR00001	1,00	8	6,38	51,00
	2,00	2	2,00	4,00
	Total	10

Test Statistics(b)

	VAR00001
Mann-Whitney U	1,000
Wilcoxon W	4,000
Z	-2,092
Asymp. Sig. (2-tailed)	,036
Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]	,089(a)

a Not corrected for ties.

b Grouping Variable: VAR00002

Это интересно:

Структура процесса межличностного восприятия
Один из главных аспектов изучения процесса межличностной перцепции связан с исследованием психологических и социальных особенностей субъекта и объекта восприятия. В восприятии и оценке людьми друг друга зафиксированы индивидуальные, полов ...

Парадигмы психологии труда
Все психологические научные дисциплины, имеющие единые генеалогические корни, все составляющие психологию труда в широком смысле, все дисциплины, выступающие как ее компоненты, испытывают на себе сходные воздействия социума и отвечают на ...

Результаты исследования
В ходе обследования ребята продемонстрировали готовность сотрудничать со взрослыми, интерес к предлагаемым заданиям, внимание к оценкам работы со стороны психолога. При применении анкетирования нас интересовали вопросы, касающиеся испыту ...