4. Пластичность в работе

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank	Sum of Ranks
VAR00001	1,00	8	6,50	52,00
	2,00	2	1,50	3,00
	Total	10

Test Statistics(b)

	VAR00001
Mann-Whitney U	,000
Wilcoxon W	3,000
Z	-2,362
Asymp. Sig. (2-tailed)	,018
Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]	,044(a)

a Not corrected for ties. b Grouping Variable: VAR00002

5.

Темп

в

общении

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank	Sum of Ranks
VAR00001	1,00	8	6,44	51,50
	2,00	2	1,75	3,50
	Total	10

Test Statistics(b)

	VAR00001
Mann-Whitney U	,500
Wilcoxon W	3,500
Z	-2,001
Asymp. Sig. (2-tailed)	,045
Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]	,044(a)

a Not corrected for ties. b Grouping Variable: VAR00002

Приложение 13

Показатели критерия Н Краскала-Уоллеса по выборке медицинских сестер

1. Компромисс

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank
VAR00001	1,00	3	2,83
	2,00	1	1,50
	3,00	6	7,50
	Total	10

Нкр. = 5,99, р = 0,01

Test Statistics(a,b)

	VAR00001
Chi-Square	7,720
df	2
Asymp. Sig.	,021

a Kruskal Wallis Test

b Grouping Variable: VAR00002

2.

Избегание

Ranks

	VAR00002	N	Mean Rank
VAR00001	1,00	3	9,00
	2,00	1	1,00
	3,00	6	4,50
	Total	10

Это интересно:

Цель, задачи, гипотезы исследования
Цель: выявить особенности внутреннего имиджа организации и компонентов имиджа руководителя и их взаимосвязь. Задачи: 1. выявление типа корпоративной культуры, доминирующего в различных организациях, 2. провести сравнительный анализ цен ...

Особенности профессиональной деятельности сотрудников силовых структур
Решение правоохранительных задач невозможно без организованного и эффективного общения работников органов правопорядка с гражданами руководителей и подчиненных, представителей различных подразделений ОВД. Профессиональное общение работник ...

Результаты исследования
В ходе обследования ребята продемонстрировали готовность сотрудничать со взрослыми, интерес к предлагаемым заданиям, внимание к оценкам работы со стороны психолога. При применении анкетирования нас интересовали вопросы, касающиеся испыту ...