Как видно из таблицы 3:
7 человек – высокий уровень;
9 человек - средний уровень;
4 человека – низкий уровень.
Методика 4. Диагностика уровня восприятия. Методика «Чего
нахватает?» (Приложение 5)
Ребёнку предлагается 7 рисунков. На каждом из которых не хватает какого-то важного элемента.
Полученные результаты.
Таблица 4.
|
Очень высокий |
Высокий уровень |
Средний уровень |
Низкий уровень | |
|
1. Никита А. |
+ | |||
|
2. Роберт А. |
+ | |||
|
3. Саша А. |
+ | |||
|
4. Кристина Б. |
+ | |||
|
5. Алеша Б. |
+ | |||
|
6. Регина В. |
+ | |||
|
7. Надя В. |
+ | |||
|
8. Петя Е. |
+ | |||
|
9. Нияз И. |
+ | |||
|
10. Артем К. |
+ | |||
|
11. Алина Л. |
+ | |||
|
12. Артем Л. |
+ | |||
|
13. Саша С. |
+ | |||
|
14. Ира М. |
+ | |||
|
15. Лена П. |
+ | |||
|
16. Маша П. |
+ | |||
|
17. Вова С. |
+ | |||
|
18. Шариф Х. |
+ | |||
|
19. Владик Ч. |
+ | |||
|
20. Айрат Ш. |
+ |
Это интересно:
Управление копинг поведением в рамках понятий теории сохранения ресурсов
как один из способов профилактики выгорания педагогов
Исследователи все чаще интересуются тем, как человеческие силы и адаптивные возможности (физические и психосоциальные ресурсы) способствуют ограничению негативных последствий стресса. Сохранение или повышение стрессоустойчивости личности ...
Выводы
1. В большинстве организаций (4 из 5) преобладает адхократический тип корпоративной культуры.
2. В большинстве организаций (4 из 5) преобладают ценности, ориентированные на риск.
3. Статистически значимой корреляционной связи между ценн ...
Организация и ход исследования
Исследование было проведено в детском саду №21г. Кривого Рога. Испытуемые родители детей старшей и подготовительной групп (всего 25 родителей). Из них 22-е матери и 3 отца. Средний возраст родителей от 25 лет до 35 лет.
Им было предложен ...