- Введение
- Теоретический анализ основных психологических подходов по проблеме исследования межгрупповых отношений внутри организации. Исторический аспект изучения проблемы психологии межгрупповых отношений
- Процесс формирования и развития группы внутри организации
- Характеристика и типы организационных структур
- Межгрупповые конфликты внутри организации
- Эмпирическое исследование психологии межгрупповых отношений внутри организации. Организация и методы исследования
- Результаты исследования и их интерпретация
- Исследование уровня субъективного контроля работников организации
- Исследование уровня рефлексивности работников
- Исследование уровня развития взаимоотношений работников
- Заключение
Это интересно:
Рефлексивность как характеристика общих способностей
Анализ проблемы рефлексии, проведенный в предыдущей главе, свидетельствует об очень большом разнообразии подходов к ее разработке, о принципиальной множественности способов ее изучения. Причем сами подходы, способы и стратегии изучения р ...
Изучение влияния аутогенной тренировки на негативные психические состояния
личности. Организация, условия и методы исследования
психических состояний личности
Исходя из цели предпринятого нами исследования – изучение влияния психотерапии на негативные эмоциональные состояния личности, в качестве психотерапевтической методики нами была выбрана Аутогенная тренировка, овладение приемами которой ок ...
Разнообразие и особенности детских взаимоотношений
в средней группе детского сада
В настоящее время в теории и практике педагогической психологии все большее значение придается детской коллективной деятельности. Создание самостоятельных, самоорганизующихся детских коллективов – интересный объект для педагогическо-психо ...