• Введение
• Теоретический анализ основных психологических подходов по проблеме исследования межгрупповых отношений внутри организации. Исторический аспект изучения проблемы психологии межгрупповых отношений
• Процесс формирования и развития группы внутри организации
• Характеристика и типы организационных структур
• Межгрупповые конфликты внутри организации
• Эмпирическое исследование психологии межгрупповых отношений внутри организации. Организация и методы исследования
• Результаты исследования и их интерпретация
• Исследование уровня субъективного контроля работников организации
• Исследование уровня рефлексивности работников
• Исследование уровня развития взаимоотношений работников
• Заключение

Это интересно:

Тучность
По грубым оценкам, 35 миллионов американцев страдают от тучности; попросту это означает, что их вес на 30% и более превосходит вес, нормальный для их роста и телосложения. К несчастью, тучность может стать клеймом нашего общества. Тучност ...

Эмпирическая часть
Нами было проведено исследование на выявление направленности личности студентов в ВУЗе. Целью данного эксперимента являлось определение преобладающих тенденций направленности личности и профессиональная направленность трудовой деятельност ...

Экспериментальное изучение характеристик рефлексии в учебной деятельности студентов ВУЗа. Задачи, методики и результаты эксперимента
Конкретизируя выдвинутую гипотезу, мы ставим целью экспериментального исследования изучение свойства рефлексивности в его со­отношении с уже выделенными общими способностями: интеллек­том, обучаемостью и креативностью, а также с их более ...