• Введение
• Теоретический анализ основных психологических подходов по проблеме исследования межгрупповых отношений внутри организации. Исторический аспект изучения проблемы психологии межгрупповых отношений
• Процесс формирования и развития группы внутри организации
• Характеристика и типы организационных структур
• Межгрупповые конфликты внутри организации
• Эмпирическое исследование психологии межгрупповых отношений внутри организации. Организация и методы исследования
• Результаты исследования и их интерпретация
• Исследование уровня субъективного контроля работников организации
• Исследование уровня рефлексивности работников
• Исследование уровня развития взаимоотношений работников
• Заключение

Это интересно:

Организация психокоррекционной работы с младшими школьниками. Диагностика готовности студентов к организации психокоррекционной работы с детьми
Для определения готовности студентов к организации психокоррекционной работы с детьми студентам была предоставлена диагностика по теме «Основы психокоррекции и психопрофилактики». Диагностика включает в себя 10 теоретических и 2 практичес ...

Концептуальная теория познания
Учитывая необходимость понятийной конкретизации и детализации терминов “познание” и “восприятие” в рамках концептуальной теории, ниже привожу их. Когда конкретный Своспринимается личностью в пе´рвые, и когда, соответственно, у личн ...

Понятие об обучении
Обычно обучение характеризуют так: передача человеку определенных знаний, умений и навыков. Знания, умения и навыки — это формы и результаты определенных процессов в психике человека. Значит, они могут возникнуть в голове человека только ...