- Введение
- Теоретический анализ основных психологических подходов по проблеме исследования межгрупповых отношений внутри организации. Исторический аспект изучения проблемы психологии межгрупповых отношений
- Процесс формирования и развития группы внутри организации
- Характеристика и типы организационных структур
- Межгрупповые конфликты внутри организации
- Эмпирическое исследование психологии межгрупповых отношений внутри организации. Организация и методы исследования
- Результаты исследования и их интерпретация
- Исследование уровня субъективного контроля работников организации
- Исследование уровня рефлексивности работников
- Исследование уровня развития взаимоотношений работников
- Заключение
Это интересно:
Внимание инстинктивное
Инстинктивное движение отличается от рефлексов главным образом тем, что между ощущением и движением вставляется особое психическое состояние, которое мы называем инстинктивными эмоциями или влечениями. Физиология и психология этих состоян ...
Тревожность
Под тревожностью в психологии понимают склонность человека переживать тревогу, т.е. эмоциональное состояние, возникающее в ситуациях неопределённой опасности и проявляющееся в ожидании неблагополучного развития событий.
Тревожные дети об ...
Эффекты восприятия
Чтобы обеспечить достаточно точное прогнозирование ситуации межличностного восприятия, необходимо принять в расчет область явлений, связанных с различного рода моментами, искажающими истинную картину воспринимаемого. Речь идет об “эффе ...