Заключение
Страница 2

U = (n1*n2) + nx*(nx+1)/2 –Tx (3.1)

U = 225+15*16/2-321,5=23,5

Результат: UЭмп = 23,5

Критические значения UКр

При P≤0.01 56 при p≤0.05 72

Полученное эмпирическое значение Uэмп (79.5) находится в зоне значимости, что свидетельствует о достоверности гипотезы H0. Различия между двумя факторами наблюдаются.

Мною была решена задача на определение ранговой корреляции в данной группе по фактору направленность на дело (Д) и Человек – Техника с помощью критерия ранговой корреляции rs Спирмена.

Гипотезы U – критерия Спирмена

H0: Корреляция между переменными А и Б не отличаются от нуля.

H1: Корреляция между переменными А и Б достоверно отличается от нуля

Значения А

Ранг А

Значения Б

Ранг Б

d (ранг А –

ранг Б)

d 2

1

39

15

6

15

0

0

2

38

14

5

13,5

0,5

0,25

3

37

13

5

13,5

-0,5

0,25

4

36

12

4

11,5

0,5

0,25

5

34

11

4

11,5

-0,5

0,25

6

33

9,5

3

8,5

1

1

7

33

9,5

3

8,5

1

1

8

30

7

3

8,5

-1,5

2,25

9

30

7

3

8,5

-1,5

2,25

10

30

7

2

5

2

4

11

28

4

2

5

-1

1

12

28

4

2

5

-1

1

13

28

4

1

2

2

4

14

26

1,5

1

2

-0,5

0,25

15

26

1,5

1

2

-0,5

0,25

120

120

0

18

Страницы: 1 2 3


Это интересно:

Тематический предметный указатель
Общенаучные, методологические и философские понятия. Автореферат Адаптация Акцидентализм Анализ Артефакт Артефакт эксперимента Атрибут Атрибутивный Бессознательное Выборка Генеральная совокупность — см. Выборочное исследование ...

Управление копинг поведением в рамках понятий теории сохранения ресурсов как один из способов профилактики выгорания педагогов
Исследователи все чаще интересуются тем, как человеческие силы и адаптивные возможности (физические и психосоциальные ресурсы) способствуют ограничению негативных последствий стресса. Сохранение или повышение стрессоустойчивости личности ...

Конфликтные ситуации в медицине
Сложившие в процессе реформирования российского здравоохранения социальные условия взаимодействия всех субъектов медицинской практики, условия труда специалистов, трансформация социального статуса медицинских работников, специфика взаимоо ...