Приложения
Страница 8

Военнослужащие топографических войск

Баллы

1

43

2

48

3

53

4

31

5

68

6

75

7

45

8

32

9

36

10

54

11

45

12

36

13

45

14

76

15

56

16

76

17

34

18

25

19

54

20

34

21

34

22

67

23

54

24

23

25

43

ср. балл

47,48

Текст опросника

1. Очень ли трудная и напряженная ваша работа?

2. Часто ли вы думаете о работе по вечерам и в выходные дни?

3. Часто ли вам приходится задерживаться на работе или дома заниматься делами, связанными с работой?

4. Чувствуете ли вы, что вам постоянно не хватает времени?

5. Часто ли вам приходится торопиться, чтобы справиться со своими делами?

6. Испытываете ли вы нетерпение, когда видите, что кто-то выполняет работу медленнее, чем вы сами могли бы это сделать?

7. Часто ли вы заканчиваете мысль собеседника до того, как он закончил говорить?

8. Если вам приходится ждать кого-то, испытываете ли вы нетерпение?

9. Если вы испытываете нетерпение или раздражение, то трудно ли вам это скрыть?

10. Часто ли вас выводит из терпения ожидание в очередях?

11. Часто ли у вас возникает ощущение, что время летит слишком быстро?

Страницы: 3 4 5 6 7 8 9 10


Это интересно:

Типы учебной ситуации.
Любая деятельность порождается определенными мотивами и протекает в определенных условиях. Следовательно, чтобы возникло учение в учебной ситуации, должны быть мотивы, движущие индивида к гностической цели - к овладению определенными знан ...

Имидж организации
Имидж организации – это образ организации, существующий в сознании людей. Можно даже сказать, что у любой организации существует имидж вне зависимости от того, кто над ним работает и работают ли над ним вообще. В случае отпускания вопроса ...

Организационная психология
Дальнейшее развитие психологии труда и последовательное внедрение достижений науки в практику не могло не привести к осознанию и признанию весьма неоднозначной роли социальной среды, окружающей человека-деятеля. С 1930-х гг., с начала ст ...